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    如何客观的检查保洁成果
    如何客观的检查保洁成果
    时间: 2019-08-23 19:34:02 浏览次数:

      作为建筑物所有者或物业经理,在您的设施中进行自己的保洁审核是符合您的最佳利益的。但要客观地了解这一过程可能具有挑战性,因为大多数保洁审核都是主观的。这意味着一个人可能会发现除尘效果令人满意而另一个人可能没有。但最重要的是评估您的保洁服务提供商是否达到或超过维护协议中的规范,并确保您和保洁管理人员在预期结果的同一页上。

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      确定保洁审核的目标

      首先澄清通过此审计需要实现的目标。在这里,您将找到有关保洁保洁审核的若干指南和最佳实践。

      审计必须被视为保洁工作人员改进的动力,而不是他们做错的一切清单。如果他们收到的所有内容都是负面消息,那么肯定会让他们失去激励,你就不会看到理想的改进。

      保洁公司必须与其员工沟通为何保洁审核很重要。保洁工还必须了解为客户提供保洁环境的积极成果。

      确定一旦进行审计,是否会有任何奖励,再培训或处罚。通过激励您的保洁工,立即重新培训,或对重复的不良表现进行处罚,他们会知道您正在认真对待它,并且您会立即采取行动。

      决定定期检查哪些区域,计划时间表并将其记录在日历上。

      决定谁将进行审核以及以何种频率进行审核。例如:

      主管 - 每周一次

      门卫管理 - 每月

      客户 - 季度。同时决定客户是否在进行或不进行保洁管理的情况下进行审核。我们建议您使用保洁管理。

      确定审核副本的位置,以便经理或审核员可以访问。使用在线程序或应用程序非常有用,因此可以远程访问。

      考虑如何将结果传达给保洁工?;挂悸侨绾问褂媒峁峁┙徊脚嘌狄蕴岣咝阅?。不要忘记,审核也是评估卫生计划和感染控制的好方法,因此要采取措施来监控这些。

      定期保洁保洁审核的目标是设置保洁剂以改善长期效果。它还允许保洁承包商确定哪些保洁工和设施区域需要改进。但是,避免过于可预测的日程安排审计。例如,如果保洁管理人员总是在每月的最后一个星期五进行审核,或者物业经理在本季度的第一个星期一进行审核,那么它会提醒保洁人员在预期审核时加倍努力。

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